0

איתמר בן מאיר, מנכ”ל נתיבי אילון, על חלופות הגעה לעבודה

כדי להפחית פקקים בישראל נדרשת הפחתה של 5% בלבד ממספר הרכבים על הכביש. איתמר בן מאיר, מנכ”ל נתיבי איילון, מתאר את המהפכה שהחברה עוברת בשנים האחרונות ואת השירות המוצע למעסיקים גדולים בהרחבת [...]

0

לימור שאקו מישראכרט על משאבי אנוש בעת משבר

בתחילת שנת 2020 נפרדה ישראכרט, לאחר 45 שנים מבנק הפועלים. השינויים הארגוניים הגדולים שנבעו מכך, לצד פרוץ משבר הקורונה, היו מאתגרים מאוד עבור החברה. לימור שאקו, סמנכ”לית משאבי אנוש בישראכרט, [...]

0

חיבור עם הקהילה בזמן הקורונה – אדמה

תשתית היחסים והאמון החזקה של חברת אדמה בערי הפעילות שלה, באר שבע, אשדוד ולוד, הוכיחה עצמה בתקופת הקורונה. לי זינגר, מנהלת קשרי קהילה גלובאליים של חברת אדמה, מתארת כיצד באמצעות שיתופי פעולה אדוקים [...]

0

סמנכ”לית הקיימות בשטראוס על תרגום המושג אמון לתכנית עבודה

מדידת האמון בקרב מחזיקי העניין של קבוצת שטראוס נמשכה גם בתקופת הקורונה. אסנת גולן, סמנכ”לית קיימות, מותג ותקשורת בקבוצת שטראוס מספרת על התהליך אותו היא מובילה ב-7 השנים האחרונות, כדי לשלב [...]

0

השקעה בספקים שמובילה לערך עסקי – סנו

מגיפת הקורונה העמיקה את הפער בין החברות הגדולות במשק לבין הספקים שהם לרוב עסקים קטנים, פער שבא לידי ביטוי בחוסרי מידע, קשיי תפעול וכו’. זהר שוורץ, מנהל הרכש והייבוא הגלובאלי של סנו, מתאר [...]

תכנית הקיימות החדשה של יוניליוור והחיבור למותגים

>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< מאי 2020, בשיאו של משבר הקורונה, יוניליוור מפרסמת שורה של צעדים ומחויבויות להתמודדות עם משבר שינוי האקלים, כחלק מתכנית אסטרטגית חדשה [...]

0

פנינה שפרינגר ממזרחי טפחות על השקעה חברתית בתקופת הקורונה

פנינה שפרינגר, מנהלת קשרי קהילה בבנק מזרחי טפחות, מספרת על ההערכה המחודשת שביצע הבנק בנוגע לחלוקת תקציב התרומות המוגדל ותעדוף הבקשות הרבות. הבנק גיבש אסטרטגיה מעודכנת לתקופת הקורונה, תוך מתן דגש [...]

ריסקילינג וחדשנות בלמידה – בנק לאומי

בבנק לאומי עם פרוץ הקורונה הבינו שקיים הכרח לעבוד בצורה שונה ונתנו לכך מענה מהיר באמצעות הוצאה לפועל של תכנית מגירה שהפכה לרלבנטית ביותר – בי”ס למיומנויות העתיד: Shift Light. ענת מורי, ראש [...]

0

מנהלת משאבי אנוש בנטפים, זוכת אות הגיוון, בשיחה על תעסוקת מבוגרים כמענה לצורך בעובדים מוכשרים ומנוסים

>>Sign up to receive new videos & updates<< בשנת 2018 זיהו בנטפים שיש מצוקת כוח אדם במקצועות טכניים בשוק. במקביל, פנימית, ראו בנטפים שהעובדים שלהם שמגיעים לגיל 67 עדיין עובדים [...]