Posted
יום האישה 2021: איך חברות מקדמות נשים?
>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< לקראת יום האישה 2021 – חמש מנהלות משתפות איך חברות מקדמות נשים. לסרטים המלאים לחצו כאן<<.
Posted
תרבות ארגונית נשית מקדמת את הארגון – ביטוח ישיר
>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< דפנה קליינר, סמנכ”לית משאבי אנוש בביטוח ישיר, לא אוהבת לציין את יום האישה. לדבריה ציון היום הוא אנכרוניסטי ועושה עוול לנשים. יש [...]
Posted
הפעולות של מקורות לקידום ואיוש משרות על ידי נשים
>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< “לפני 20 שנה הצטרפתי למקורות, שנכנסתי לחדר הייתי האישה היחידה בחדר. היום זה נדיר ביותר…” איריס עברי, מנהלת תקשורת פנים [...]
Posted
התאמת סביבת העבודה לנשים בגיל המעבר – סודהסטרים
>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< גלית צוקר, סמנכ”לית משאבי אנוש גלובלית בסודהסטרים, בשיחה מרתקת על תוכנית חדשה ופורצת דרך שהחברה מפעילה בנושא נשים בגיל המעבר. עם [...]
Posted
איך השקעה בכישורים אישיים של מנהלים מגבירה שוויון מגדרי?
>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< בכלל ביטוח ופיננסים 69% מהעובדים הן עובדות. 60% מהמנהלים הן מנהלות. ליאת שטראוס, משנה למנכ”ל כלל, מתארת את תכנית האימפקט של החברה [...]
Posted
שיוויון מגדרי 360 מעלות – שטראוס
>>הקליקו לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< קבוצת שטראוס מצויה כבר מספר שנים במסע לקידום שיוויון מגדרי בחברה. 50% נשים בכלל החברה; 45% בדרגי ניהול ולמעלה ממחצית מחברי הדירקטוריון [...]