0

איתמר בן מאיר, מנכ”ל נתיבי אילון, על חלופות הגעה לעבודה

כדי להפחית פקקים בישראל נדרשת הפחתה של 5% בלבד ממספר הרכבים על הכביש. איתמר בן מאיר, מנכ”ל נתיבי איילון, מתאר את המהפכה שהחברה עוברת בשנים האחרונות ואת השירות המוצע למעסיקים גדולים בהרחבת [...]

0

מנכ”ל יוניליוור פוד סולושנס על הפיכת המשבר להזדמנות עם הלקוחות

אחד הסקטורים שנפגע בצורה הקשה ביותר בתקופת הקורונה הוא האירוח המוסדי, מסעדות, קייטרינג, בתי מלון וכו’. קהל היעד המרכזי של יוניליוור פוד סולושנס (Unilever Food Solutions) הם בעיקר עסקים [...]

0

אבי דנציגר, מנכ”ל רוש ישראל, בשיחה על סביבת עבודה היברידית

תקופת הקורונה עיצבה מחדש את הקשר בין המעסיק לעובדים. אבי דנציגר, מנכ”ל רוש ישראל מספר על האתגרים בשימור היציבות – העוגן, שמקום העבודה מעניק בתקופת הקורונה והמאמצים הרבים שנעשו בחברה [...]

0

מנכ”ל תנובה משתף בדרך ובמפתחות להצלחה בניהול סביבת עבודה רב-תרבותית

>>לחצו כאן לקבלת עדכונים על סרטים ותכנים חדשים<< גיוון בתעסוקה מאפשר פתיחות, פלורליזם, יצירתיות וחדשנות שבאים לידי ביטוי בהצלחות עסקיות. במסגרת שינוי ארגוני בתנובה ודווקא בעיצומו של [...]

2

קיימות כמנוע צמיחה – שיחה עם מנכ”ל תרמוקיר

קיימות מוגדרת כחלק אינהרנטי במנוע הצמיחה של תרמוקיר. אלי כהן, מנכ”ל תרמוקיר מתאר כיצד מה שהחל כמנוע כלכלי ולצרכי התייעלות הפך לחלק מחזון החברה. תרמוקיר, שחקנית לא מאוד גדולה בסקטור הבניה [...]

0

לא מה שחשבתם. בשיחה עם המנכ״ל רביב צולר ICL

ENGLISH BELOW הקיימות הפכה להיות חשובה יותר מתמיד. רביב צולר, מנכ”ל ICL, מספר על התהליך שהחברה עוברת בשנים האחרונות כדי להטמיע קיימות בכל היבטי הפעילות, ולמדוד את היבטי הקיימות בכל מוצר [...]

2

גיורא בר דעה, מנכ”ל קבוצת שטראוס, על אמון, אנשים וגמישות

ENGLISH BELOW האמון בחברות מזון עלה בעקבות משבר הקורונה. גיורא בר דעה מנכ”ל קבוצת שטראוס מתאר את החשיבות הגבוהה של מזון כעוגן של יציבות בתקופה המטלטלת שאנו עוברים, והתפקיד שחברות המזון [...]

page 1 of 3